1月28日，县先进制造业开发区联合县人社局在宝城广场成功组织开展2023年首场“春风行动”专场招聘会，现场求职人数800余人，初步达成就业意向60余人，取得良好效果。近期以来，为服务保障辖区企业节后快复工早达效，千方百计满足企业用工需求，开发区早部署、早行动、早谋划，通过四大举措积极做好2023年辖区企业用工服务工作。

一是早部署，精心组织安排。“凡事预则立”，开发区党工委提前谋划、及早部署，于2022年12月将节后复工复产工作纳入春节前重点工作任务清单，并组织相关股室召开了专题工作会议，明确了工作任务，提出了具体工作要求。

二是早行动，摸底用工需求。组织人员深入辖区企业摸底调查，加强与企业负责人沟通，详细了解企业节后生产计划用工需求，共计走访辖区企业68家，建立14家企业用工需求台账，收集汇总各类岗位用工缺口800余个。

三是早谋划，做好招聘计划。积极协助企业对接县人社局，及时报送招聘计划信息表，引导14家用工企业提前准备招聘简章、制作招聘展板，进一步增强企业招工主体意识，做好2023年“春风行动”招聘计划安排，营造良好氛围。

四是全覆盖，积极搭建平台。积极搭建招聘就业平台，采取线上线下相结合的方式，开展灵活多样的招聘活动，一方面依托“河南省公共就业网”和“信阳就业招聘网”发布线上招聘信息，另一方面在县城和各乡镇组织开展线下大型招聘会，扩大招聘范围和效果，充分满足企业各类人才需求。

下一步，开发区将继续穿针插线当好“红娘”，联合县人社局常态化开展2023年“春风行动”线上线下各类招聘活动，全力服务保障企业用工需求，确保企业早复工快达产，为全县工业经济“开门红”作出积极贡献。