市县“三转三提”实践活动开展以来,潘新镇以”两学一做”为契机,以脱贫攻坚为赛场,以争当“三新好干部”为抓手,深入推进活动的开展

一、强化领导,范围上再扩大。成立了以党委书记任组长的领导小组,统一思想,深刻领会实践活动的必要性和紧迫性,增强责任感和使命感。结合实际,制定方案,将“三转三提”实践活动扩大到镇机关、镇直各单位、各村街。找准活动对象,充实活动主体。

二、强化督查,职责上再明确。成立考评小组,制定了考评细则,把实践活动开展同全镇各项工作相结合、同年终干部考核工作相结合、同密切联系群众、增强干群感情相结合。强化办公室考勤、工作督导、绩效考核,规范机关管理等制度5项,切实转变工作作风,提升效率。

三、强化学习、素质上再提升。采取集中学习和自学相结合、单位学和竞赛学相结合等方式,组织干部职工先后学习了党的十九大精神及报告辅导读本等内容。邀请市党校教授到镇作十九大精神报告一次,组织县内外学习交流4次,开展座谈讨论3次,撰写学习笔记和心得体会30余篇,不断提升个人综合素质。

四、强化实践、能力上再增强。一是干部职工进村入户访问群众,宣传政策,开展昼访夜谈75场次,收集意见建议11条,督办解决9条,助力脱贫攻坚。二是组织机关干部、各村支书到兰考学习,践行弘扬焦裕禄同志的“三股劲”,推进“两学一做”。三是支持文明创建。组织志愿者先后到仙桥小学爱心捐赠、敬老院孝老助残,捐赠款物4000余元。在全镇营造尊老爱幼、奉献爱心的传统文明氛围。四是利用“四大活动”组织镇村干部职工到组入户,开展美丽乡村整治,全面提升基层各项工作水平,推进乡村振兴。