为使新一届村干部尽快适应工作角色，增强勤政廉政意识，促进新任村干部“正风气、守清廉、树形象”，罗山县彭新镇结合工作实际，以“三个突出”为抓手，切实做好新任村干部廉政教育工作。

    突出学习培训，增强廉政意识。换届工作结束后，镇党委、镇政府迅速组织全镇20个村（居）两委班子开展任前廉政谈话，强调要加强自身思想道德修养，增强拒腐防变能力;要坚持以身作则，树立清正廉洁的干部形象;要清清白白做事，干干净净做人，珍惜来之不易的机遇，努力做好工作，自觉抵制腐败行为，为村级发展履职尽责。

    突出制度建设，提高公信力。为规范新一届村干部的职务行为，镇党委政府制定了一系列规章制度，推行政务公开、村务公开、离任审计等，真正形成按制度办事、用制度管人的有效机制，不断提高反腐倡廉制度化水平。

    突出监督管理，确保工作质量。在重大项目实施、大额度集体资金使用等涉及群众切身利益的问题上，镇党委切实加强对各站所和村（居）党支部的领导和监督，对违反政策和纪律、侵害群众利益和谋取私利的党员干部，决不姑息、绝不手软。