为持续深化基层妇联改革，进一步巩固“会改联”成果，打通服务基层妇女的“最后一公里”，山店乡按照上级要求，认真开展“四组一队”人员选配工作。

   山店乡党委对“四组一队”工作高度重视，第一时间成立以党委委员任组长的领导小组，并将“四组一队”工作纳入基层党建工作总体部署，列入党建带妇建的重要内容，与基层党建工作同部署，同落实。

   山店乡“四组一队”工作领导小组组织全体组员认真学习省妇联下发的“关于在全省推行“四组一队”工作模式提升基层组织工作活力的意见”，进一步厘清工作内容、职责要求、选人用人条件，并结合当地实际情况，明确提出“四组一队”人员选配的“五有标准”，即”有能力、有素质、有威望、有爱心、有担当”，通过村、支两委推荐，乡领导小组审核，共筛选出“四组一队”人员52名，为后期的“四组一队”工作顺利开展打下坚实基础。