宝城街道地处老城区，是我县“双创”工作主战场之一。近段时间以来，宝城办事处坚持软硬两个环境齐抓，常态与创新共管，不断强化领导、深入宣传广泛动员、由点及面全面推进双创工作落地落实，为优化县城文明风貌再添佳绩。

一、凝聚思想共识，以强烈的责任感全力以赴。

按照县委县政府决策部署，紧紧围绕创建目标，宝城街道党政主职带头躬身入局，靠前指挥，精心谋划，全力推进，积极配合县各职能部门高标准完成创建工作任务，动员一切积极力量支持创建工作，做到政令畅通、步调一致、高效推进。5次召开全体机关干部、各社区（村）、部门主要负责人参加的重要会议，每周通过召开专题调度会议，对双创工作进行分析与总结、再部署，持续完善双创工作长效运行机制。

二、紧盯重点难点，以钉钉子的精神狠抓落实

一是精心组织。及时召开推进会，安排部署双创工作任务，认真对照创建工作的各项指标要求，制定切实可行的实施方案和考核机制，抽调3名优秀年轻干部，充实到创建工作一线，确保各项创建工作有序开展。二是压实责任。实行单位“一把手”负责制和目标管理机制，紧扣测评体系，严格按照网格化工作模式，确保创建任务细化到人、分解到点、工作责任落实到人。三是广泛宣传。采取网络、文艺队、展板宣传、入户发放宣传彩页等多种方式，发动广大干部群众、志愿者等深入企业、社区、居民区，增强宣传的感召力、影响力、渗透力，最大限度地把居民群众动员起来，大力营造人人支持“双创”、人人参与“双创”的浓厚氛围。

三、层层压实责任，以良好的工作实绩彰显担当作为

一是持续开展环境卫生整治。“环境是基础，文明是载体”，宝城街道以更高的标准、更硬的措施，深入开展责任路段环境卫生整治，切实解决乱堆乱倒、乱贴乱画、乱搭乱建、乱停乱放等问题。严格落实门前五包，继续开展小广告清理，巩固创卫成果。全面推行“网格化”管理模式做好辖区精细化管理。深入推进辖区黑臭水体治理和城市结合部环境整治，进一步完善农村生活垃圾保洁和管理长效机制，全面提升辖区环境卫生整体水平。二是大力倡导文明新风。持续深化家庭文明建设，广泛开展“星级文明户”“最美家庭”“文明社区”等创建活动，用家庭的“小气候”温润社会的“大气候”。通过不断扩大覆盖面，充分发挥先进典型的示范引领作用，在全街道形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风尚，真正使创建工作成为教育人、引导人、塑造人的丰富载体。三是构建创建工作长效机制。按照辖区属地管理和职责分工，把“双创”工作任务细化到每个社区和职能部门，形成街道、社区、居民组三级联动机制；抽调责任心强、工作作风优良的干部充实到“双创”工作一线，建立“双创”工作例会制度，严格按照13710工作机制，及时解决创建工作存在的短板弱项，推动创建工作制度化、常态化，以创建工作的实际成果来增强广大居民的幸福感和获得感，为建设“一极四区”新罗山而努力奋斗。