自“五星”支部创建工作开展以来，定远乡党委迅速行动，深入调研，科学谋划，将“五星”支部创建工作作为提升基层治理能力、强化为民服务本领、推动乡村振兴的有效抓手，保障“五星”支部创建工作落地生根。

一是抓核心强领航。为积极发挥党委牵头总领作用，充分调动各类资源和力量，定远乡第一时间成立以党委书记为组长、其他党政班子成员担任副组长的“五星”支部创建领导小组，设置5个创建专班和17个村级工作组，根据每颗星的重点任务和争创标准，制定“五星”支部工作方案及创建细则，统筹党政班子成员、包村干部、乡直部门以及社会力量等全面参与创建工作。

二是抓学习强头脑。对照“五星”支部创建29项目标任务，乡党委先后组织召开“五星”支部创建研究部署会、工作推进会、业务培训会、创建交流会20余次，组织创建专班人员、机关干部、村“两委”干部开展“五星”支部创建应知应会学习培训会30余场。同时，充分发挥党建引领作用，对照“五星”支部创建体系，细化责任分工，不断加强基层党的建设，将“五星”支部创建工作放在全局工作中的重要位置统筹谋划、系统推进。

三是抓两头强带动。通过抓好“一星”“四星”村创建和软弱涣散村整顿等工作，提高整体摘星水平。乡创建工作领导小组提出“四星”村争“五星”，“一星”“二星”村上“三星”，软弱涣散村限期摘帽创“三星”的工作思路，创建导师“1+N”帮带模式（即一名老书记带N个新书记，同时开展N次全方面指导咨询），扎实推进“双带双争”行动，让强村带弱村，老书记带新书记，累计开展导师帮带活动18次，推动各村“五星”支部创建工作齐头并进，开花结果。