庙仙乡持续做好社会维稳工作，深入梳理信访苗头，排查民生重点、突出问题，研判分析当前信访形势，落实有力措施，积极回应群众关切，有效化解矛盾纠纷，推动平安建设，确保社会大局和谐稳定。

突出排查常态化。结合“三零”创建，依托干部大走访、结对帮扶、“网格化”管理等机制，组织乡村干部、帮扶干部开展拉网式、常态化的矛盾纠纷排查，精准掌握群众所想所需所盼、利益诉求，及时排查发现矛盾纠纷苗头，做到底数清、情况明，达到矛盾排查无死角、无盲区、全覆盖。

注重调处联动化。对排查出的矛盾问题，逐项建立责任清单，按照“属地管理”的原则，实行领导干部“包案”负责，驻村干部和村干部全力协助，相关部门通力配合，充分发挥好“一村一警”“法律顾问”、民调中心等作用，切实形成多元化的矛盾调处工作机制，提升调处率和群众满意率。

坚持管理制度化。严格实行信访工作目标管理，落实信访矛盾调处周研判例会制度，实行领导干部带班、接访制度，执行信访矛盾日报告制度，压实各单位“一把手”抓信访工作责任。同时，要加大风险研判、督查检查力度，密切关注信访矛盾调处动向，健全“清单+责任+销号+通报”机制，对工作责任不落实，处理不力，化解不到位，导致事态扩大，发生越级、群访的，坚决追责问责。