10月18日，县委书记余国芳调研指导人才振兴工作，并召开座谈会。

　　余国芳先后到新罗山高中、尤店乡双楼村果泉家庭农场、隆盛农业开发公司实地调研教育人才引进、使用和乡土人才的培育工作情况，并在县人社局主持召开全县人才振兴工作座谈会，进一步了解我县人才引进需求、培育培养、作用发挥等方面情况，征求对全县人才振兴工作的意见建议，安排部署全县人才振兴工作。

　　余国芳指出，要凝聚抓好人才振兴的思想共识。人才是振兴发展的关键所在。全县上下要切实增强做好人才振兴工作的紧迫感、责任感，把实施“人才强县”战略摆在更加突出的位置，让更多人才集聚罗山、扎根罗山、深耕罗山，努力形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面。要着力打造素质过硬的人才队伍。要把促进发展作为人才振兴工作的根本出发点和最终落脚点，全面做好育才、引才、留才、用才和人才服务各项工作，将县域内人才分行业领域构建队伍、形成合力，为加快实现高质量发展打好人才工作主动仗，构建聚智赋能新局面。要切实强化人才振兴的责任担当。要坚持党管人才，树立正确导向，加强统筹协调，形成工作合力，严格督导考评，推动任务落实，把人才振兴工作当作一项长期的战略任务抓紧抓实抓好，为推动全县经济社会高质量发展作出积极贡献。

　　叶德朝、李城冉参加调研。