近年来，青山镇以党建为引领，坚持抓教育培训、抓监督管理、抓组织引领，着力造就一支“忠诚、干净、担当”的高素质村“两委”干部队伍，为扎实推进基层社会治理、乡村振兴提供坚强保障。     

强化教育培训，提升履职能力。以学习宣传贯彻党的二十大精神为契机，坚持把教育培训作为提高村“两委”干部履职能力的有效抓手，通过线下交流、外出参加培训、专题测试等方式，加强教育培训。鼓励村“两委”干部以继续教育学习的方式提升学历，不断提升村“两委”干部综合素质和履职能力。持续开展党建工作业务培训会，并对党建知识应知应会和“五星”支部创建应知应会要点进行测试，全方位考核村“两委”干部对党建工作的掌握程度。

强化监督管理，促进履职尽责。强化日常监管，严格落实村“两委”干部日常在岗、请假等制度，由镇纪委采取不定期随时到村现场突查、电话抽查等方式对村“两委”干部在岗在位情况进行督查并予以通报，切实抓好干部纪律建设。驻村干部不定期与村“两委”干部谈心谈话，全面及时了解村“两委”干部思想和工作动态，并及时化解其工作、生活中存在的问题，为村级干部轻装上阵开展工作提供助力。

强化组织引领，助力乡村振兴。充分发挥村党组织对集体经济发展的领导作用，抓实“一村一品”。因地制宜、因村而定，根据各村实际情况，制定“一村一品”发展方案，流转群众闲置土地，统一发展产业，如青山镇孙岗村、洪河村、青山村等村分别流转土地百余亩，主要用于艾草、烟叶、芡实等作物种植，实现集体增收、群众获利。