为切实抓好秸秆禁烧工作，全面压紧压实各方责任，落实落细各项措施。日前，竹竿镇召开秸秆禁烧工作座谈会，总结回顾去年工作，分析存在问题，提前谋划秋冬季秸秆禁烧工作，全面打响秸秆禁烧攻坚战。镇全体党政班子成员、驻村干部、各村党支部书记和驻村部门负责人共80余人参加会议。

会上，各村党支部书记和驻村班子成员认真总结了去年秸秆禁烧工作的经验和教训，在抓宣传、抓机械、抓奖惩等方面提出了很多有益的意见和建议，各驻村部门负责人进行现场表态发言。

会议指出，秸秆禁烧是严肃的政治任务，禁烧工作是事关蓝天保卫战，事关和美乡村建设的底线性硬任务，全镇上下必须牢固树立秸秆“坚决不能烧”思想，严格落实“属地管理、各负其责”原则和“党政同责、一岗双责”，严格执行“全域、全时段、全面禁烧”要求，立足早宣传、早谋划、早发动“三早”工作，加大禁烧工作管控力度，坚决打赢秸秆禁烧攻坚战持久战。

会议要求，一是真重视，尽职尽责抓好落实。各级各部门工作安排要细致，提前细化分解目标务，确保空间覆盖无空白、职责落实无盲点、监督管理无缝隙。二是真想办法，穷尽手段抓落实。由驻村班子成员牵头召开农机手、种田大户、村组群众代表、网格员和党员大会，通过微信平台、大小喇叭、张贴宣传页、入户宣传等多种形式，持续营造浓厚的宣传氛围，同时明确由村两委干部包农机包地块，紧盯粉碎还田、留茬高度，按照“有烟必查、有火必罚、有灰必究”的原则严格执法，继续实施严惩“第一把火”制度，始终坚持严管重罚。三是真处罚，齐抓共管抓落实。充分用好督查、约谈、通报、罚款、问责“四步法”，切实发挥督查利剑作用，对出现火点的村，严格按照《罗山县秸秆禁烧工作奖惩办法》同步扣减村级财力，并对驻村干部、支部书记、网格员、驻村部门同奖同罚，出现火点均与相关责任人绩效工资扣减挂钩。同时完善有奖举报制度，鼓励广大群众对焚烧秸秆行为进行投诉举报。