为抢抓春节后招工黄金时期，落实促就业、保民生政策，青山镇统筹安排，主动靠前服务，深入各村了解返乡人员的就业意愿，有步骤有秩序的推动招工稳岗工作，持续巩固脱贫攻坚成果。

　　强化组织领导，合理分解任务。镇成立招工工作领导小组，统一安排部署招工工作，明确相关单位招工服务职责和任务，建立镇、部门、村三级招工服务体系，集中力量在全镇范围内掀起招工工作热潮，促进农村富余劳动力就近就业，提高群众的幸福感和满意度。

　　积极宣传引导，拓展招工思路。充分发挥线上宣传的便捷性，利用微信、短信及时转发招工网络平台动态，确保返乡人员第一时间掌握就业信息。对返乡人员进行摸底登记，了解就业意愿，建立台账，依据企业招工条件和个人求职需求划分类别，两相匹配，积极搭桥引线。

　　搞好服务，提升群众满意度。为保障群众顺利进厂就业，镇政府每天派专车，组织有就业意愿的群众赴企业参观。同时，派出多名工作人员与各企业和相关单位对接，掌握招聘动态信息，做好人员应聘填表、面试、体检等指导服务工作。通过多方努力实现求职者与企业空岗的对号入座，让越来越多的村民在家门口都能找到合适的工作岗位。