县税务局高度重视青年干部培养，深入实施《国家税务总局罗山县税务局新时代好青年“青荷税秀”青年干部成长培养计划》，打好青年干部培养“组合拳”，着力为罗山税务培养忠诚干净担当的高素质专业化年轻干部。

一是强化理论武装，在凝心铸魂上见实效。坚持将政治建设摆在首位，以政治理论学习为根本，以党委委员授课、青年理论学习小组、周四大学堂为主要形式，围绕学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等开展专题学习研讨，不断增进年轻干部对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，增强党性修养和政治素养，增强年轻干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二是始终求真务实，在实干担当上见实效。坚持把本职岗位作为青年干部培养锻炼的主平台，通过成立“青荷税秀”成长培养班，抽调股室业务骨干组建若干攻坚小组，开展土地增值税清算、资产评估和征管质量疑点数据攻坚等专项行动，以专项工作带动全局工作，发挥年轻干部敢打敢拼、开拓创新的优势，在开展专项工作中深入沟通交流，相互学习借鉴，提升工作能力。

三是加强纪律建设，在廉洁奉公上见实效。县税务局主动探索实践青年干部教育培养的路径和方式，锻造更加全面、更加精细、更加长效的优秀青年干部“成长链”。深入开展“学纪法 知敬畏 守底线 强作风”学习教育活动，通过观看警示教育片、通报典型案例、参观廉政警示教育基地，强化以案为鉴、以案明纪、以案促改，营造积极健康、干事创业的政治生态。（审稿/汪浩 校稿/李吉兵）