2月10日,罗山县子路镇周一中心组学习例会上,镇纪委书记对近日来4名在工作出现“懒散拖”问题的机关干部和村干部进行全镇通报批评。今年以来,该镇针对部分党员干部中存在的思想僵化、状态不佳、业务不精、落实不力、风气不正等问题,在全镇范围内开展了“正风肃纪,抓早抓小”活动,向镇村干部作风顽疾“开刀”

一是亮短揭丑,直点要害。在该镇召开的各类会议上,对发现的纪律作风问题第一时间“亮短揭丑”,不拐弯抹角,“直点要害”,该约谈的约谈,该通报的通报,让相关人员“红脸出汗”的同时震慑那些有苗头性、倾向性问题的干部职工。

二是整顿会风,严肃纪律。针对每周一中心组学习例会、大型重要会议、临时紧急会议存在的不按时到场、提前离场等问题,该镇组建会风会纪督导组,对各类会议进行“三督查”,即会前查迟到、会中查纪律、会后查缺席。对违反会风会纪的单位和个人,根据《子路镇干部绩效考核办法》进行扣分处理的基础上,情节较轻的,对其进行告诫;情节较重的,进行书面告诫或通报批评;情节严重的,进行通报批评,并责成相关单位和人员写出书面检查。  

三是“擦亮”窗口,提升服务。该镇在为镇村干部理清责任清单、明确职责权限的基础上,通过教育培训、情景模拟,对工作人员言谈举止、服务态度、办事效率和质量进行掌控,及时发现问题、改进工作;严格落实村干部“轮流坐班制”,实现开门办公,公布监督举报电话,广泛接受群众监督,进一步消除“中梗阻”,真正打通服务群众办事的“最后一公里”。

 四是强化督查。该镇将递进式处理、月报告、明察暗访常态化等工作机制贯穿“正风肃纪,抓早抓小”活动始终,尤其是在项目建设、农村低保、农民负担、扶贫开发等重点工作出现的不作为、乱作为问题,盯住不放、一抓到底,对造成重大影响的,严肃问责。截至目前,该镇明察暗访6次,约谈2人,通报曝光6人。