本报讯（邓茜文）为防止春节、元宵节过后干部易出现“节日综合征”，罗山县纪委监委采取“三举措”狠抓节后干部作风建设，切实做到人员归位、思想回位、工作到位，为脱贫攻坚等各项工作顺利开展提供坚强作风保障。

统一思想，凝心聚力。节后，该县纪委监委第一时间传达省、市脱贫攻坚、干部作风提升等会议精神，就春节期间各项工作开展情况和值班情况进行通报，部署节后重点工作和日常工作，要求全体党员干部要真正做到“人在位、心到岗”，迅速调整好精神状态、严肃工作纪律，集中精力想工作、谋工作、干工作。

突出重点，狠抓落实。该县纪委监委严格落实县脱贫攻坚“八条纪律”，充分发挥纪委监督执纪问责职能，以“六个一”为抓手，持续深入开展“四大”活动；对于在脱贫攻坚工作中不认真履行党委（党组）主体责任和在扶贫资金分配、扶贫项目实施、惠农资金发放等问题上动脑筋、伸黑手的一律严肃问责追责。2018年，共办结扶贫领域立案案件23件，党政纪处分34人，诫勉谈话23人，印发脱贫攻坚问责通报7期，通报批评137人，约谈19人。

强化督查，确保落实。该县纪委监委成立督导组，对各乡镇（街道）、县直各单位在岗情况和工作纪律进行明察暗访，全面检查干部的出勤情况，严格请销假制度，对于违反正常工作纪律，迟到、早退的相关人员进行通报批评。强化工作责任，狠抓脱贫攻坚各项工作任务落实，着力营造良好的工作氛围，做到“放假即收心，收心即工作，工作即高效”，确保节后各项工作开门红。