为全面落实市、县关于招才引智人才（项目）需求信息征集工作，更好地服务于乡村振兴战略，推动事业单位等部门精准服务和人才建设，周党镇扎实推进招才引智工作。

一是严密组织实施。严格按照“归属管理”原则，召开党委会议对本镇事业单位用人情况进行审核确认。对需要引进人才的民政、社保、农村、村建等部门指定专人进行网站注册和录入需求信息，严格规范程序，紧密实施。

二是严格信息审核。周党镇结合工作实际，进行深入动员，深度挖掘人才需求，计划申报引进人才5名，要求年龄30周岁以下且具有全日制本科及以上学历，同时具有相应的专业素质要求，既立足于当前又着眼于长远，按照上级要求严格对招才引智工作进行信息审核。

三是切实落实责任。该镇高度重视市、县要求的招才引智人才项目工作。在深入挖掘、探索选人用人的基础上，组织安排用人需求部门第一时间进行网上注册与申报。目前，周党镇4个事业单位用人需求已经完成注册和需求录入完毕，等待上级部门审核发布。