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庙仙乡激发“智动力”为乡村振兴赋能添劲
时间 : 2024年01月25日  来源 : 庙仙乡  作者 : 胡海波、何铸  浏览次数 : 5174    

庙仙乡积极探索“党建+人才”教育管理机制,念好人才“服务经”,培育“新农人”,激活乡村振兴“智”动力。

突出精准施策“储才”。采取“挖掘乡土人才、培养新型人才、引进创新人才”的模式,挖潜聚贤,建立完善人才信息库,登记各类人才2428人。

突出立足本土“育才”。积极整合各类培训资源,开办科技、创业、网络、劳务四大课堂,为人才培养发挥出“助推器”的作用。每年开展大小培训班20余期,观摩会、现场会10余场次,培训群众达到2000余人次。培养出一支370余人的人才队伍。

突出完善机制“激才”。健全党员干部联系人才机制,大力开展点题服务、组团服务、结对服务为主要内容的“三服务”活动,提升人才创业跟踪服务效能,先后为120名创业人才协调贷款达千万余元,解决难题百余件。

突出示范能量“励才”。通过表彰奖励、选拔重任、示范推介等方式加大人才宣传,先后对160余名“双带”人才进行了表彰,每年对表现突出的企业、创新人才进行嘉奖。引导产业带头人、乡土人才、专业合作组织负责人等50余人组建“乡土人才联盟”,大力发展稻渔、香菇、油栗、艾草、花生、红辣椒等特色农业,建成科技示范基地6个,吸纳13家合作社合作共建,带动种养农户326户,通过“季节工”“钟点工”等方式,实现“家门口”就业200余人,激活了人才的示范能动效应。


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